1月18日 理念・ビジョンのつくり方セミナー開催致します
社員が自ら考え動きだす
『理念・ビジョンのつくり方』
経営実践セミナー
何となく感じていながら、踏み込めなかった社員との意識のズレ、経営者と社員の意識をつなぐかけ橋がここにあります。
判断や行動の基準がはっきりすれば、社員は自ら考えて動くことができます。
あなたの会社独自の未来への想いを言葉にして、人を活かす会社の経営基盤を作りませんか？
次のような価値観の違いからくる人の悩みから解放されたいと思う経営者様に是非ご参加いただきたいセミナーです。
●売上促進や新商品の導入など、新たな仕事に取り組むことを嫌がる社員が多い
●言われたことをやるけれど、自ら考えて行動する社員が育っていない
●人をまとめるリーダーとなる人材がなかなか育たない
●事業承継をするにあたり、経営で大切にしてきたことを言葉にまとめて後継者に伝えたい
●後継者と、会社の理念やビジョンを一緒に考えてまとめる機会を持ちたい
●営業において、他社との違いを明確に伝えられるようにしてブランディングをはかりたい
セミナー内容
●使命感の違いがあり方を変える
●価値観を棚卸しする手法
●ビジョンを具体化するビジネスモデル思考
●理念（クレド）経営で業績が上がる、マーケティング効果
●理念（クレド）を浸透させるには
セミナー概要
日時：2018年1月18日（木）14時～16時30分 ※受付開始 13時30分～
定員：10名
参加費：5,000円（税込み）
会場：ウィンクあいち 9階905号室
名古屋市中村区名駅4-4-38
